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01.06.2017

Ausbildungsstart aktiv gestalten

Tipps für Jugend- und Auszubildendenvertretungen

In wenigen Wochen stehen die neuen Auszubildenden vor der Tür. Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) bedeutet das konkret: Aktiv werden und den Start der neuen Azubis effektiv begleiten!

Bald sind sie da, die neuen Auszubildenden. Für die JAV heißt das: Begrüßungsveranstaltungen planen, Auszubildende ansprechen, zur Jugend- und Auszubildendenversammlung einladen und Material bei der ver.di Jugend bestellen.

Der Ausbildungsstart ist die beste Gelegenheit, die neuen Auszubildenden kennenzulernen, die JAV und ihre Mitglieder vorzustellen – und die Auszubildenden von der Gewerkschaft zu überzeugen.

Hier ein paar Tipps für den gemeinsamen Ausbildungsstart:

  • Begrüßungsveranstaltungen

Auf Begrüßungsveranstaltungen kann sich die JAV persönlich vorstellen, die neuen Auszubildenden mit dem Betrieb vertraut machen, über Rechte und Pflichten aufklären sowie den Nutzen einer ver.di-Mitgliedschaft verdeutlichen.

Auch ein gemeinsamer Betriebsrundgang bietet sich an. Von den zuständigen ver.di-Jugendsekretär_innen erhalten JAVen einen Programmvorschlag und eine digitale Präsentation für solche Veranstaltungen.

Nach Terminabsprache kann auch das Jugendsekretariat vor Ort eingeladen werden, um die JAV bei der Begrüßungsveranstaltung zu unterstützen.

  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Die perfekte Ergänzung zu dieser offiziellen Begrüßung ist eine Freizeitveranstaltung. Hier können JAV und Auszubildende zusammen Spaß haben und sich ungezwungen kennen lernen. Ein gemeinsamer Ausflug, ein Grillabend oder eine Willkommensparty sind Beispiele eines solchen Events.

Dabei ergeben sich auf jeden Fall viele Gelegenheiten, in persönlichen Gesprächen die Auszubildenden für die JAV-Arbeit und eine ver.di-Mitgliedschaft zu interessieren.

  • Jugend- und Auszubildendenversammlung

Nachdem sich die neuen Azubis eine Zeit lang im Betrieb zurechtgefunden haben, kann die JAV zu einer Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung) einladen.

Dieses Treffen ist für die JAV eine gute Möglichkeit, ausführlicher über ihre Arbeit zu berichten und offene Fragen zu Ausbildung oder Betrieb zu beantworten. Auch dabei kann das Jugendsekretariat vor Ort behilflich sein.

Hier gibt es genauere Infos zur JA-Versammlung.

  • Willkommensgeschenk

Zur Unterstützung von Veranstaltungen und Gesprächen hat die ver.di Jugend auch in diesem Jahr wieder umfangreiches Material zur Begrüßung, beispielsweise "Welcome-Sets".

Mit diesen Aufmerksamkeiten kommt man gut ins Gespräch – und bleibt positiv in Erinnerung. Einfach die zuständigen Jugendsekretär_innen der ver.di vor Ort danach fragen!

Die ver.di Jugend wünscht allen JAVen viel Spaß und Erfolg bei der Begleitung der neuen Auszubildenden!

  • Material zum Ausbildungsstart

So weit, so gut... Um junge Menschen heute als neue Mitglieder für eine Organisation wie z. B. für unsere Gewerkschaft zu gewinnen, reicht allerdings eine einmalige Ansprache meistens nicht mehr aus.

Deshalb haben wir für euch das Konzept der dreimaligen Erstansprache entwickelt. Mehr dazu gibt es hier als Faltblatt zum Download – inklusive jeder Menge Material rund um den Ausbildungsstart, das ihr bei uns bestellen und an eure "Neulinge" verteilen könnt!

Für einen reibungslosen Start in die Ausbildung – gemeinsam stark!